Homminga TCA heeft een brede ervaring met (complexe) HR en verandervraagstukken.  Wij werken zowel op project- als op interimbasis.

Onze belangrijkste expertisegebieden zijn:

  • Werving en selectie
  • Introductie van nieuwe medewerkers
  • Opleidingsbeleid
  • Management Development
  • Opvolgingsvraagstukken
  • Functionerings- en beoordelingssystematiek
  • Medezeggenschap
  • Begeleiding bij fusie en verzelfstandiging
  • Mediation
  • Begeleiding van (Management) teams
  • Vitaliseringsbeleid voor ouderen
  • Leeftijdsbewust P- beleid.